PERSONALENTWICKLUNG 

auf Basis „Stärken stärken“


In Zeiten von „War for Talents“ und des Fachkräftemangels stehen fast alle Personalerinnen und HR-Verantwortliche vor der derselben Herausforderung; qualifizierte Teammitglieder müssen gefunden und gehalten werden.Deshalb ist eine gelungene und stärkengerechte Personalentwicklung, als Tool der Mitarbeiterinnenbindung, wichtiger denn je. Nach dieser Masterclass sind Sie mit dem Wissen gewappnet, wie man Personalentwicklung im Unternehmen positioniert und PE-Konzepte strukturiert aufbaut. Zusätzlich haben Sie einen Methodenkoffer an der Hand, gefüllt mit Instrumenten und konkreten Maßnahmen zur Gestaltung einer gewinnbringenden PE-Arbeit.

Zielgruppen

  • Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne
  • HR-Verantwortliche und Personalerinnen
  • Personalentwicklerinnen


Format & Dauer

  • Group Masterclass: ca. 7 Stunden 
  • 1:1 Masterclass: 2 Tage mit etwa 7 Stunden Präsenzzeit, kann je nach Bedarf und Umfang der zu behandelnden Themen variieren
  • Die Masterclass kann persönlich und digital stattfinden


Anmeldung

Du kannst dich über das Kontaktformular anmelden oder direkt
per E-Mail: [email protected]


Inhalte

1. Einführung in das Konzept der stärkengerechten Personalentwicklung:


  • Definition und Grundlagen der Personalentwicklung
  • Ansatz der PE-Strategie „Stärken stärken“
  • Unterschiede zwischen strategischer und stärkenorientierter Personalentwicklung
  • Erkenntnisse und Erfolgsbeispiele


2. Erkennen und Entwickeln von Stärken:

  • Selbstreflexion und Identifikation eigener Stärken
  • Einsatz für Stärken im Arbeitsalltag
  • Tools und Methoden zur Stärkenidentifikation bei Mitarbeiterinnen
  • Methodenkoffer für eine wertschätzende und nachhaltige Begleitung des PE-Prozesses


3. Implementierung von stärkengerechter Personalentwicklung:


  • Basis und Bereitschaft für die Ausrichtung der PE schaffen
  • Aufgaben der Führungskraft innerhalb der Personalentwicklung
  • Entwicklung von individuellen Entwicklungsplänen
  • Integration von stärkenorientierter Personalentwicklung in bestehende HR-Prozesse


On top 1:1 Masterclass

4. Entwicklung von eines individuellen PE-Konzepts:


  • Gemeinsame Erarbeitung eines überzeugenden Personalentwicklungskonzepts für dein Unternehmen
  • Identifikation von individuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen
  • Entwicklung von konkreten Maßnahmen und Umsetzungsplänen


Termine

auf Anfrage

Investition

Online: 

Unternehmen: 1.200€
 Privatzahlerin: 750,00 € 

Dieser Kurs findet ab 2 Teilnehmerinnen statt. Termine bitte anfragen. 

1:1 Masterclass: 1.800 € 

Präsenz: 

Unternehmen: 1.500 €
 Privatzahler:in: 1.050€ 

Ort: Je nach Anzahl der Teilnehmerinnen in zentraler Lage in Berlin 

Dieser Kurs findet ab 3 Teilnehmerinnen statt. Termine bitte anfragen. 

1:1 Masterclass*: 2.100 € 

 

Inhouse: 

  • Online Masterclass mit bis zu 6 Teilnehmerinnen: 6.000 €

         Jede:r weitere:r Teilnehmer:in: 200,00 € 

  • Persönliche Masterclass* mit bis zu 6 Teilnehmerinnen: 8.000€ 

         Jede:r weitere:r Teilnehmer:in: 400,00 €

*außerhalb Berlins: zzgl. Reise- & Verpflegungskosten für Dozentin

Dieser Text wurde im generischen Femininum verfasst.

Let´s do it!