Fehlt dir jemand im Team?

Du hast ein Start-up und es ist noch zu früh für eine feste HR-Position? Aber der Druck, Talente zu finden oder HR-Strukturen aufzubauen, ist schon da?

Oder brauchst du kurzfristig Unterstützung – zum Beispiel, weil jemand im Sabbatical, in Elternzeit oder länger krank ist, aber eine feste Einstellung für ein paar Monate nicht infrage kommt?

Vielleicht suchst du auch einfach schon viel zu lange nach der perfekten Besetzung für eine Schlüsselrolle und kannst es dir nicht leisten, noch länger zu warten?

Kein Stress – ich springe ein und unterstütze dich so lange, wie du mich brauchst!