Im Coaching stehst du als HR-Professional im Mittelpunkt. Ich helfe dir dabei, deine individuellen Kompetenzen zu stärken und die Prinzipien des New HR in deine persönliche Arbeitsweise zu integrieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, Themen wie Agilität, Flexibilität und Zusammenarbeit in deinem Verantwortungsbereich voranzutreiben. 

HR Coaching bedeutet für mich: Impulse geben, Reflexion fördern und praxisorientierte Tools an die Hand zu geben, damit du sicher und selbstbewusst in deiner Rolle agierst.

Typische Anlässe:

• Persönliche Weiterentwicklung als HR-Professional
• Umgang mit Veränderungsprozessen in der Organisation
• Entwicklung einer modernen HR-Denkweise
• Vorbereitung auf neue Herausforderungen in der HR-Rolle